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취업훈련이란?
구직자(신규실업자, 전직실업자)에게 일정한 금액을 지원하고, 그 범위 이내에서 자기 주도적으로 직업능력개발훈련에 참여할 수
있도록 하고 훈련이력 등을 개인별로 통합관리하는 제도입니다. |
혜택대상
- 훈련상담을 통하여 취업능력이 부족하고 훈련을 희망하는 구직자 중 훈련 필요성이 인정되는 자
- 상담지 훈련필요성을 판단하고 본인이 동의하는 훈련분야, 훈련생의 권리, 의무 등에 대한 개인별 훈련계획서 수립에 동의 한자 |
지원내용
- 1인당 계좌한도는 200만원이며 유효기간은 발급일로부터 1년 |
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재직자 환급교육이란?
직장인들이 자기계발, 능력향상을 위하여 퇴근후의 시간을 이용하여 공부하고자 할 때 정부에서 수강료의 80~90%를 지원하는 것으로
업체규모 1인이상의 고용보험적용회사에 다니는 모든 직장인들이 혜택을 받을 수 있습니다. |
재직자 환급 교육구분
- 출석률 80% 이상일 때 노동부(지방노동청)에서 수강료를 환급해주는 교육으로 환급 범위는 최고 80%에서 최저 60%임
* 고용보험 적용 회사에 근무하여야 함 (1인이상 사업체는 모두 적용 대상임)
* 훈련 시작일 기준으로 현 직장에 근무하고 있어야 함
- 회사 환급 교육: 재직자 향상교육
* 1년에 1개 사업장에 최소 500만원까지 지원되며 회사에서 납부한 고용보험료에 따라 인상 될수 있음
- 개인 환급 교육: 근로자 수강지원금 교육
* 1인당 1년에 100만원 한도, 5년에 300만원 한도내에서 지원 받음 |
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이공계 미취업과정 이란?
최근 경기악화, 기업의 경력직 선호현상 등으로 인해 청년실럽이 심각한 사회문제로 대두되고, 특히 이공계 인력은 증가하였으나, 산업
현장과 괴리된 교육으로 기업 수요인력을 배출하지 못하여 산업기술인력수급에 양적, 질적 미스매치가 심화되고 있으며, 이공계 인력의
실업문제와 기업 현장의 인력난 해결을 위해 미취업 상태인 이공계 대졸자를 대상으로 현장 교육연수 프로그램을 제공함으로써 산업
현장 수요와 이공계 교육간의 질적 미스매치를 해소하고, 직업체험과 직업능력개발 등을 통하여 취업률을 제고하기 위하여 운영되는
과정입니다. |
| 지원분야 : 3D 설계디자인 전문과정 |
참가대상
- 중소 제조기업 한국표준산업분류에 의한 업종으로 부가통신업, 정보처리 및 기타 컴퓨터운영 관련업, 자연과학 연구개발업,
엔지니어링 서비스업, 전문디자인업을 영위하는 지식기반 서비스 중소기업 기타 중소기업청장이 필요하다고 인정하는
중소기업 |
지원내용
- 매월 30만원 4개월 |
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인력채용 패키지과정 이란?
50만에 육박하는 장기적인 청년실업 문제에 대한 가능 능동적인 해결방안으로 IT현업에서 가장 필요한 요구인력을 교육을 통해 양성한
후 인턴쉽 희망기업에 배출시키는 공식적인 정부 프로젝트입니다. 연수생은 기업에 적합한 기술인력으로 집중훈련되어 실무능력과
취업적응 능력을 동시에 갖춰 추업하게 되고, 연수기업은 자사가 필요로 하는 기술력과 팀웍을 갖춘 검증된 인재를 채용하는 기회를
갖게 됨으로서 IT산업에서의 수요와 공급을 맞춤형으로 실현시키는 가장 현실적인 실업극복 프로젝트입니다. |
| 지원분야 : IT 및 정보통신 분야 |
참가대상
- 중소 제조기업 한국표준산업분류에 의한 업종으로 부가통신업, 정보처리 및 기타 컴퓨터운영 관련업, 자연과학 연구개발업,
엔지니어링 서비스업, 전문디자인업을 영위하는 지식기반 서비스 중소기업 기타 중소기업청장이 필요하다고 인정하는 중소
기업 |
지원내용
- 매월 60만원 1년간 (기업-노동부)
- 매월 50만원 2개월 (개인-중기청) |
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